职称工作是高校人事工作的重要组成部分，关系到每个教师的长远发展和切身利益。根据上级工作部署，在申报教师密切配合和有关部门鼎力支持下，中山电大办公室已于日前按质按量完成了08年度职称申报工作。
据统计，08年全校申报各级职称教师总数14人，是历年申报人数最多的一次，其中申报副高级3人，中级11人，较上年均有较大幅度增加。在工作开展前，学校办公室充分考虑到职称工作的特点，对申报人数、工作量进行了摸底、分析和估算。为加强计划性、确保有序性，报办公室将整个工作划分为7个阶段，历时近3个月，整个过程做到了周密部署、按部就班、分段进行、严格审核。
反思与总结，是工作进步和提高质量的不变法宝。申报结束后，通过对近两年来所积累的职称工作资料进行仔细整理和归纳，办公室还形成了归纳全面、可操作性强的三份文字材料，包括：一是关于08年度职称申报的工作总结；二是中山电大职称工作流程图示，三是具体操作中的15点注意事项。
通过精细管理、程序操作，目前，中山电大职称申报工作已基本进入了合理化、规范化、科学化的运行轨道。 |